スタッフの求人


事務所紹介

1 事務所の特徴について

 2019年現在、当事務所は、弁護士3名、社会保険労務士1名の弁護士及び社会保険労務士事務所です。

2 職員について

 職員は8名です。現在の正社員は、当初は有期契約での入所でしたが、法律事務のスキルアップを図った結果、平成29年4月から無期契約の正社員として再登用されることになりました。

    また、全員、法律事務所勤務未経験者です。仕事を続けるうちに自然と法律を身につけ、今では「法律事務職」というスキルを身につけています。その結果、当事務所には欠かすことのできない職員として、日々活躍してくれています。

 3 手当及び福利厚生について

(1)法定超え残業手当:一分単位で計算(25%増)してお支払をしています。

(2)有給休暇:パートを含め100%消化を促しています。

 夏休みやゴールデンウィーク等は有給休暇を利用して9~10連休可能。

 実際、毎年、お盆等は9連休を取得する職員がほとんどです。

 急な事情も自由に有給休暇の取得によりお休み(ただし、1日給であって半日給はありません)できます。

 有給休暇は、6か月勤務後1年の勤務の間に10日の有給休暇を取得することができます。翌年は11日の有給休暇を取得することができます。最大で、有給休暇は一年間で20日間取得することができます。

 有給休暇は、法律上当然認められている休暇ですが、宮崎で100%の有給休暇を実施している事業所は少ないと思います。

 当事務所は、10日間から20日間の有給休暇の100%取得を推進しています。

 これは、パートタイムの方も同様です。ワークライフバランス推進事業所です。

(3)育児休業・子の看護休暇等や介護休業も法律で認められている制度は、当然のようにすべて利用可能です。

4 その他

  事務所内は禁煙です。また、休憩時間を超えての喫煙は認めておりません。

  マイカー通勤可能。ただし、駐車場は自己手配

宮崎県企業のガイドブックである「wakuwakuwork宮崎」に掲載されました。


事務職員(契約社員)

常時、募集しています(2019.3.15現在)。

事務所まで履歴書(写真付き)をお送りください。

書類審査をパスされた場合には、20分テスト(敬語・PCスキル)及び面接を実施します。

 【勤務地】

宮崎県

【仕事内容】

①雑務全般②関係機関(裁判所、弁護士事務所、検察、警察等)への書類提出ないし連絡③相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客④相談者、依頼者等の電話応対⑤戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ⑥書類作成補助

 無理なく、仕事を覚えることが出来るようにカリキュラムが組まれています。まずは最初に①、②及び③を行ってもらいます。その間、必要な方は法律事務のDVD等の視聴により勉強していただきます。その後、④→⑤と進んで頂き、最後に⑥を出来るようになっていただきます。

⑥は、例えば、経理業務、スタッフの給与計算、雇用保険社会保険の資格喪失届けや離職票の作成、求人票の作成、登記申請業務、助成金業務、在留資格取得申請業務、破産申立業務の補助など、社労士業務(人事労務業務、総務業務)、司法書士業務、行政書士業務、弁護士業務の各補助など多様な業務があります。

そのうち、その人の経験、意欲、能力に応じて、ケースバイケースで、どれかの各業務を行ってもらいます。

【雇用期間】

6か月(試用期間3か月)。

【更新の有無】

条件により契約更新の可能性あり

 さらに、無期雇用・正社員への転換制度あります。

【就業時間】

月曜から金曜9時から18時(休憩一時間)

ただし、月1回8時30分出勤があります。

【福利厚生】

雇用、労災、厚生年金保険、健康保険を完備

【賃金】 

(1)日給(所定労働時間:一日8時間)

 6800円から7600円(試用期間中6400円)

  (月給平均13万8833円~15万5166円)

(2)手当

 通勤手当 7500円を上限として実費支給

 扶養児童手当 第一子1万円 第二子以降5000円

(3)賞与

 年1度(12月)去年度実績2か月

  【時間外労働賃金】

月10時間から20時間程度(月額残業代手当1万625円~2万3750円程度)

【休日】

土日祝年末年始(12月29日から1月3日)。

年間休日120日

 【必要な経験・学歴・年齢等】

必要な経験:パソコン(ワード、エクセル、メール等は、難なく利用できるスキルは必要)

学歴:高卒以上

年齢:不問 

【定年】

60歳(65歳まで再雇用制度有り) 

【その他】

当事務所は、パートの方を含め有給消化率100%を目指しています。当然に請求できる環境です。使用者が請求を促しているぐらいです。

事務パートタイム職員

現在、募集しています(2019.3.15現在)。

事務所まで履歴書(写真付き)をお送りください。

書類審査をパスされた場合には、20分テスト(敬語・PCスキル)及び面接を実施します。 

【勤務地】

宮崎県

【仕事内容】

①雑務全般②関係機関(裁判所、弁護士事務所、検察、警察等)への書類提出ないし連絡③相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客④相談者、依頼者等の電話応対⑤戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ⑥書類作成補助

 無理なく、仕事を覚えることが出来るようにカリキュラムが組まれています。まずは最初に①、②及び③を行ってもらいます。その間、必要な方は法律事務のDVD等の視聴により勉強していただきます。その後、④→⑤と進んで頂き、最後に⑥を出来るようになっていただきます。

⑥は、例えば、経理業務、スタッフの給与計算、雇用保険社会保険の資格喪失届けや離職票の作成、求人票の作成、登記申請業務、助成金業務、在留資格取得申請業務、破産申立業務の補助など、社労士業務(人事労務業務、総務業務)、司法書士業務、行政書士業務、弁護士業務の各補助など多様な業務があります。

そのうち、その人の経験、意欲、能力に応じて、ケースバイケースで、どれかの各業務を行ってもらいます。

【期間】

有期6か月(ただし、試用期間3か月)

【更新の有無】

条件により更新可能性あり

さらに、無期雇用パート・正社員への転換制度もあります。

【勤務時間】

10時~16時30分

ただし、月1回8時30分出勤があります。

【残業】

なし

【時給】

870円~900円(試用期間は800円)

【勤務日数】

週5日(週25時間以上30時間未満勤務)

【休憩】

60分

【休日】

土日、祝、年末年始(12月29日から1月3日)

【勤務日数】

週5日(週25時間以上30時間未満勤務)が原則。

【資格】

高卒以上。

【必須スキル】

パソコン(ワード、エクセル、メール等は難なく利用できるスキルは必要)

【交通費】

有。自動車出勤OK。ただし、駐車場なしの自己手配

【福利厚生】

労働・雇用保険

【その他】

当事務所は、パートの方を含め有給消化率100%を目指しています。当然に請求できる環境です。使用者が請求を促しているぐらいです。



経理・受付等パート職員

現在、募集しています。

 

事務所まで履歴書(写真付き)をお送りください。

仕事内容:経理事務・電話応対・受付事務・簡単な書類作成&提出・その他雑務

【勤務日数】週5日(週25時間以上30時間未満勤務)

【期間】有期6か月(ただし、試用期間3か月)

【更新の有無】条件により更新可能性あり

【時給】850円(最初の3ヶ月は800円)

【勤務日数】週5日(週25時間以上30時間未満勤務)

【勤務時間】10時~16時30分

【残業】なし

【休憩】60分

【休日】土日、祝、年末年始(12月29日から1月3日)

【勤務日数】週5日(週25時間以上30時間未満勤務)が原則。

【資格】高卒以上。総務経験又は簿記3級あれば優先採用 

 

 その他雇用条件等はハローワークによる情報をご確認ください。