法律事務スタッフの求人


職務評価等級制の導入しています

 その人の経験、意欲、能力に応じ、ケースバイケースで、業務(経理業務、スタッフの給与計算、雇用保険社会保険の資格喪失届けや離職票の作成、求人票の作成、登記申請業務、助成金業務、在留資格取得申請業務、破産申立業務の補助など、人事労務業務、総務業務などの社労士業務、司法書士業務、行政書士業務、弁護士業務の各補助などの多様な業務を任せられます。その場合には、パートタイム所員においても一人で責任を持って業務をすすることが求められます。だからこそ、業務内容がフルタイム社員と異ならないパートタイム所員ーは、フルタイム所員と賃金等級が同レベルに設定されています。

 もちろん、スキルを踏まえて段階的に業務を任せられるので、いきなり高難度の業務をさせられるわけではありません。

 このように、パートタイム所員とフルタイム所員とで質的に異なる業務を行うのではなく、スキルによって業務内容が異なるだけで、各自が担当する業務は段階的に連続しています。だからこそ、フルタイム所員はもちろん、短時間のパートタイム所員もスキルアップができる職務評価等級制を導入しています。

 また、職務等級と給料の関係が一目瞭然となるように、当事務所は、給料をフルタイム所員は日給制、パートタイム所員は時給制を採用しています。

 フルタイム所員の給料について日給制を導入している会社は、まだまだ少ないでしょうが、現在、日本で強力に進められている同一労働同一賃金を実現するため導入しています。


有期フルタイム所員

常時、募集しています(2019.6.15現在)。

事務所まで履歴書(写真付き)をお送りください。

書類審査をパスされた場合には、20分テスト(敬語テスト10分・ビジネス文書検定試験2級試験10分)及び面接を実施します。

10分300文字以上(3級合格)レベルが望ましい

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ビジネス文書検定試験2級試験問題.pdf
PDFファイル 525.3 KB

 【資格】

高卒以上(大卒に全く拘っていないどころか、高校卒業と同時に働いていた方を求めているぐらいです。)

【必須スキル】

パソコン(ワード、エクセル、メール等は、難なく利用できるスキル必要・ビジネス文書検定試験10分300文字以上(3級合格)レベル程度)

【必須能力】

当事務所が求めるスキルは、掃除能力、整理整頓能力、スケジュール管理能力及び段取り力です。事務経験者であれば通常備わっている能力(当事務所では、この能力を頭文字からSSSD能力と呼んでいます。)を求めています。

また、法務、総務、税務各業務の5年以上の経験を有すること

【勤務地】

宮崎県

【仕事内容】

 ①雑務全般(事務所内掃除、書類の整理やファイリング、データ入力、弁護士のスケジュール管理)②関係機関(裁判所、弁護士事務所、検察、警察等)への書類提出ないし連絡③相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客④相談者、依頼者等の電話応対や段取り⑤戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ⑥書類作成補助

⑥は、例えば、経理業務、スタッフの給与計算、雇用保険社会保険の資格喪失届けや離職票の作成、求人票の作成、登記申請業務、助成金業務、在留資格取得申請業務、破産申立業務の補助など、社労士業務(人事労務業務、総務業務)、司法書士業務、行政書士業務、弁護士業務の各補助など多様な業務があります。

 

法務、総務、税務各業務の5年以上の経験者は⑤の能力を有していることを前提としています。

 

【雇用期間】

6か月(試用期間3か月)。

【更新の有無】

条件により契約更新の可能性あり

 さらに、無期雇用・正社員への転換制度あります。

【勤務日数】

週5日(所定労働時間一日8時間・週40時間)

【休日】

土日祝年末年始(12月29日から1月3日)。

 年間休日120日程度

【就業時間】

月曜~金曜9時から18時(休憩1時間・実働8時間)

ただし、月1回8時30分出勤があります。

【休憩】

60分

【残業】

あり(平均月10時間から20時間程度)

【賃金】 

⑴日給(所定労働時間:一日8時間)

ア 未経験者

  現在、採用していません。

イ 総務、法務、税務経験者

  7600円(試用期間中6960円)

  月給平均15万5040円

⑵残業賃金平均(125%を1分単位で支給)

ア 未経験者

 現在、採用していません。 

イ 総務、法務、税務経験者

 月11875円~23750円(10~20時間)

⑶手当

 通勤手当 7500円を上限として実費支給

⑷賞与

 年1度(12月)去年度実績2か月

【福利厚生】

 雇用、労災、厚生年金保険、健康保険を完備

年一回の法定健康診断実施

【定年】

60歳(65歳まで再雇用制度有り) 

【通勤】

自動車出勤OK。ただし、駐車場なしの自己手配

【その他】

当事務所は、フルタイム社員の方を含め有給消化率100%を目指しています。当然に請求できる環境です。使用者が請求を促しているぐらいです。

有期パートタイム所員

常時、募集しています(2019.6.15現在)。

事務所まで履歴書(写真付き)をお送りください。

書類審査をパスされた場合には、20分テスト(敬語テスト10分・ビジネス文書検定試験2級10分)及び面接を実施します。 

10分300文字以上(3級合格)レベルが望ましい

ダウンロード
ビジネス文書検定試験2級試験問題.pdf
PDFファイル 525.3 KB

【資格】

高卒以上(大卒に全く拘っていないどころか、高校卒業と同時に働いていた方を求めているぐらいです。)

【必須スキル】

パソコン(ワード、エクセル、メール等は難なく利用できるスキルは必要・ビジネス文書検定試験10分300文字以上(3級合格)レベル程度)

【必須能力】

当事務所が求めるスキルは、掃除能力、整理整頓能力、スケジュール管理能力及び段取り力です。事務経験者であれば通常備わっている能力(当事務所では、この能力を頭文字からSSSD能力と呼んでいます。)を求めています。よって、法律事務能力は求めておらず、当事務所で働きながら自然と身についていきます。

【勤務地】

宮崎市橘通西1丁目

【仕事内容】

 ①雑務全般(事務所内掃除、書類の整理やファイリング、データ入力、弁護士のスケジュール管理)②関係機関(裁判所、弁護士事務所、検察、警察等)への書類提出ないし連絡③相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客④相談者、依頼者等の電話応対や段取り⑤戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ⑥書類作成補助

 無理なく、仕事を覚えることが出来るようにカリキュラムが組まれています。まずは最初に①、②及び③を行ってもらいます。その間、必要な方は法律事務のDVD等の視聴により勉強していただきます。その後、④→⑤と進んで頂き、最後に⑥を出来るようになっていただきます。

⑥は、例えば、経理業務、スタッフの給与計算、雇用保険社会保険の資格喪失届けや離職票の作成、求人票の作成、登記申請業務、助成金業務、在留資格取得申請業務、破産申立業務の補助など、社労士業務(人事労務業務、総務業務)、司法書士業務、行政書士業務、弁護士業務の各補助など多様な業務があります。

そのうち、その人の経験、意欲、能力に応じて、ケースバイケースで、どれかの各業務を行ってもらいます。

【雇用期間】

有期6か月(ただし、試用期間3か月)

【更新の有無】

条件により更新可能性あり

さらに無期雇用パート・正社員への転換制度もあり。

【勤務日数】

 週5日(週25時間以上30時間未満勤務)

【休日】

土日、祝、年末年始(12月29日から1月3日)

年間休日120日程度

 【就業時間】

10時~16時30分又は13時~18時

ただし、月1回8時30分出勤があります。

【休憩】

 60分(13時スタートの場合は休憩なし)

【残業】

なし

【賃金】

⑴時給

 870円(試用期間は800円)

⑵手当

 通勤手当 7500円を上限として実費支給

 【福利厚生】

雇用保険、労災保険

年一回の法定健康診断実施

【通勤】

自動車出勤OK。ただし、駐車場なしの自己手配

【その他】

当事務所は、パートの方を含め有給消化率100%を目指しています。当然に請求できる環境です。使用者が請求を促しているぐらいです。

パートタイムスタッフといえども、フルタイム社員と業務内容は異なりません。ただ、勤務時間がパートタイムに過ぎません。したがって、パートタイマーでもスキルアップをすることができますし、フルタイム社員への転換をすることもできます。