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お電話の際には、担当弁護士名（梶永、川越、前田）をお伝え下さい
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労災発生時の緊急対応と事後対応。
福利厚生の一環として弁護士への相談制度の導入を
弁護士事務所では対応しない人事労務も積極対応
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経営者も従業員も納得する賃金・人事制度に。退職金制度も。
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