社労士顧問契約のススメ

宮崎はまゆう社労士事務所へお任せ下さい。

日常的に御社の労働・社会保険手続等の業務を行っておりますので、経費の無駄にはなりません。


顧問契約を結ぶメリットその1

顧問内容は、4コースから選べる選択制

 

御社の実情に合わせて、顧問内容を4コースの中から選択することができます。よって、顧問料支払いの一切の無駄はありません。 


顧問契約のメリット

助成金等の労務管理情報をいち早くお届け

 

顧問先様には毎月1回「はまゆう通信」なるニュースレターをお送りしております。


労務問題に強い弁護士事務所と顧問契約を結ぶメリットその2

 トラブルを早期に未然に防ぎ、もしものときも安心です

 

日常的に、労務管理を行っているため、社のトラブルを早期に発見することが可能ですし、万一の労働トラブルについても、弁護士が迅速に対応します。


定期的な面談によるアドバイス

 就業規則作成、助成金申請、労働事件のご依頼etcを割安で

 

顧問先事業主様は、就業規則作成、助成金申請、労働事件のご依頼について割安の料金にてお受けしております。


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