有期契約社員とパートタイマーの方の等級は以下のとおりです。
ただし、現在は、未経験者のフルタイムの有期契約社員の採用を行っていません。
もちろん、ご希望の方は、パートタイマー→フルタイムスタッフへの転換、フルタイムスタッフ→正社員への転換ともに可能ですし、実績もあります。
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等級 |
正社員 |
有期契約社員 |
パートタイマー |
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１初級 |
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○（週3パートスタート） |
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１上級 |
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○ |
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２初級 |
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〇（非経験者スタート） |
○（週4・5パートスタート） |
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２中級 |
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○（経験者社員スタート） |
○ |
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２上級 |
○ |
○ |
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３ |
○ |
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４ |
○ |
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５ |
○ |
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６ |
○ |
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等級 |
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基 準 要 件 |
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１ 初級 |
アシスタント 初級 |
□先輩又は上司の具体的指示に従い、定型的補助業務（①雑務全般②関係機関（裁判所、弁護士事務所、検察、警察等）への書類提出ないし連絡③相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客）の遂行が可能であること |
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１ 上級 |
アシスタント 上級 |
□仕事に取り組む基本的姿勢の習得していること □先輩又は上司の具体的指示がなく自ら、定型的補助業務（①雑務全般②関係機関（裁判所、弁護士事務所、検察、警察等）への書類提出ないし連絡③相談者及び依頼者等が事務所へ来訪した際の接客）の遂行が可能であること □その他アシスタント上級に必要な能力があると認められること |
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２初級 |
スタッフ初級 |
□先輩又は上司の具体的指示に従い、定型的一般業務（④相談者、依頼者等の電話応対⑤戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ）の遂行が可能であること □他の従業員との協同作業ができること □その他スタッフ初級に必要な能力があると認められること |
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２ 中級 |
スタッフ中級 |
□先輩又は上司の具体的指示なく自ら、定型的一般業務（④相談者、依頼者等の電話応対⑤戸籍等の必要書類の取得や依頼人との打ち合わせ）の遂行が可能であること □コミュニケーション能力があること □その他スタッフ中級に必要な能力があると認められること |
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２ 上級 |
スタッフ上級 |
□先輩又は上司の具体的指示に従い、定型的応用業務（⑥申立書等の書類作成補助）の遂行が可能であること □率先した行動が可能であること □その他スタッフ上級に必要な能力があると認められること |
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３
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チーフ |
□先輩又は上司の具体的指示なく自ら、定型的応用業務（⑥申立書等の書類作成補助）の遂行が可能であること □業務処理につき下位等級者に指示・指導等ができること □非定型業務について、先輩又は上司の具体的指示に従い処理ができること □その他チーフに必要な能力があると認められること |